Verso la Parità
di genere sul posto di lavoro
Tra le misure trasversali del
PNRR, vi è quella di favorire la partecipazione
delle donne al mercato del lavoro e ridurre il gender pay gap attraverso
la creazione di un sistema nazionale
di certificazione della parità di genere. Lo scopo è di
migliorare le condizioni lavorative delle donne in termini qualitativi,di
remunerazione e di ruolo e promuovere la trasparenza sui processi lavorativi.
Coerentemente con ciò, il modulo esplicita le procedure per l’ottenimento di
tale Certificazione
Corso SoggettI autorizzati
al trattamento dei Dati Reg. U.E.679.16
Il Corso Online Stress Lavoro Correlato è disciplinato dagli artt. 28, comma 1-bis e 37 del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Lo stress lavoro-correlato può essere definito come la percezione di squilibrio avvertita dal lavoratore quando le richieste dell'ambiente lavorativo eccedono le capacità individuali per fronteggiare tali richieste, portando inevitabilmente nel medio-lungo termine ad un vasto spettro di sintomi o disturbi che vanno dal mal di testa, ai disturbi gastrointestinali e/o patologie del sistema nervoso come distubi del sonno, nevrastenia, sindrome da fatica cronica fino a casi di burn-out o collasso nervoso.
Il Corso Online Stress Lavoro Correlato si propone di dare le basi informative e gli strumenti operativi al fine di formare gli addetti esposti a questa precisa tipologia di rischio o formare chiunque voglia approfondire questa specifica tematica.
